אם אתם מחפשים עבודה בהייטק תוך כדי עבודה בחברה אחרת, הדיסקרטיות היא חשובה מאין כמותה ואסור לכם לוותר עליה. אם אתם לא רוצים להגיע למצב בו אתם קרחים מכאן ומכאן ונותרים ללא עבודה, חשוב מאוד שאת חיפוש העבודה תבצעו בצורה דיסקרטית לחלוטין.
למצוא משרות הייטק בצורה דיסקרטית לבד, יכול להיות אתגר לא פשוט. בשל הצורך לשמור על הפרטיות ייתכן כי תאלצו לוותר על הגשת קורות חיים למשרות רבות שבהחלט יכולות להתאים לכם, וכך הסיכוי שלכם למצוא עבודה טובה ומתאימה בדיוק למה שאתם רוצים ומחפשים יהיה קטן יותר.
אז איך מוצאים משרות הייטק בצורה דיסקרטית ותוך שמירה מלאה על הפרטיות שלכם? חברת השמה היא התשובה.
לשלוח קורות חיים ללא פרטים מזהים
כאשר אתם פונים אל חברת השמה בתחום ההייטק, ומבקשים לבצע את חיפוש העבודה בצורה דיסקרטית, חברת ההשמה יכולה לשלוח בשלב הראשון את קורות החיים שלכם עבור משרות הייטק שונות ללא פרטים מזהים עליכם (כמו שם ופרטים אישיים, מקום עבודה נוכחי וכדומה). במידה והחברה המקבלת את קורות החיים תחליט כי הנתונים איתם אתם מגיעים מתאימים ויש לכם סיכוי להתאים למשרה שהם מציעים, חברת ההשמה תחשוף את הפרטים וכמובן – רק באישור שלכם ובהתחייבות של החברה לשמור על סודיות.
כך תוכלו להיות בטוחים כי לא תפספסו משרות במהלך חיפוש העבודה, והפרטים שלכם לא יגיעו לידיים לא רצויות או יחשפו במקומות שכלל לא יציעו לכם עבודה במקום, ורק יוכלו לפגוע בכם במקום העבודה הנוכחי שלכם.
גישה ישירה אל מקבלי ההחלטות בחברה
עוד יתרון חשוב של חברת השמה הוא שהחברה מקבלת מידע על משרות הייטק בחברות השונות ישירות ממקבלי ההחלטות בחברה. חברת השמה המתמחה בתחום ההייטק עובדת באופן ישיר מול חברות ההייטק השונות ובהסכמים כך שקורות החיים שלכם לא מועברים אל פקידים ופקידות רבים לצורך מיון ואולי כך ייפסלו בדרך, אלא ישירות אל מקבלי ההחלטות שגם ישמרו על סודיות, וגם יעניקו הרבה יותר התייחסות אל מסמך קורות החיים שלכם שיועבר אליהם על ידי חברת ההשמה.